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泰安市岱岳區(qū)泰鑫和廚衛(wèi)商行的文化主線和基本價值觀是對泰鑫和文化的歷史性、概括性的深刻總結(jié)，覆蓋和繼承了泰鑫和的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，并使泰鑫和文化達到一個新高度，進入一個新境界。
文化是管理之魂，管理是文化之體。泰鑫和文化與泰鑫和的發(fā)展水平相對稱，與泰鑫和所面臨的環(huán)境相適應，與泰鑫和所追求的目標相一致。泰鑫和的發(fā)展離不開先進文化的支撐，先進文化的培育離不開先進管理的保證。只有融合進企業(yè)管理實踐的文化，才是有生命力的文化，才是有競爭力的文化。
泰鑫和文化的發(fā)展，既保持核心內(nèi)涵的延續(xù)性，又體現(xiàn)具體內(nèi)容的與時俱進。
泰鑫和文化建設按照"內(nèi)化于心、固化于制、外化于形、實化于行"的工作思路和基本步驟，以實現(xiàn)泰鑫和的發(fā)展戰(zhàn)略為目標，以我們正在做的事情為中心，充分發(fā)揮先進文化的滲透力、幅射力和影響力，持續(xù)進行文化創(chuàng)新，營造一種與企業(yè)發(fā)展相適應的文化氛圍；持續(xù)進行管理創(chuàng)新，健全一套與企業(yè)文化相匹配的管理制度與管理流程；持續(xù)進行機制創(chuàng)新，造就一支與公司價值取向相一致、與公司戰(zhàn)略目標相適應的員工隊伍；持續(xù)進行創(chuàng)新，在企業(yè)文化建設中發(fā)揮其獨特優(yōu)勢。
1、經(jīng)營宗旨：關注顧客需要，信譽至上，誠信經(jīng)營。
2、企業(yè)精神：責任、合作、專業(yè)、創(chuàng)新、服務、貢獻。
3、企業(yè)理念：科技以人為本，品質(zhì)改變世界。
4、經(jīng)營理念：人品讓顧客滿意，產(chǎn)品讓顧客滿意，效應讓顧客滿意，服務讓顧客滿意。
5、經(jīng)營方針：用戶至上，服務至誠。
6、人才理念：籌備人才，擇優(yōu)人才，依靠人才；培養(yǎng)人才，激勵人才，造就人才。
7、人才理念：想干事，能干事，會干事，干成事。
8、用人理念：用合適的人，干合適的事。
9、學習理念：保持競爭優(yōu)勢的源泉是學習。
10、服務理念：認真做足100分，顧客滿意100分。
11、合作原則：以誠為本，互利互惠，公平競爭，質(zhì)量取勝。
12、企業(yè)價值觀：為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為員工謀求利益。
13、企業(yè)作風：嚴謹務實，執(zhí)行高效；踏實進取，團結(jié)奮進；正直坦率，蓬勃向上。
14、員工信念：我與企業(yè)同生存，企業(yè)與我共發(fā)展，人生在崗位上升華。
15、公司戰(zhàn)略：堅持以人為本、高科技帶動和管理現(xiàn)代化三大戰(zhàn)略!
的文化是在泰鑫和優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，經(jīng)過科學、客觀、準確的定性和定量分析，在廣大員工積極參與和廣泛認同的基礎上形成的，它反映了我們泰鑫和人的共同心愿、共同使命和共同信念。
同時，共同的信念和信條又對我們的行為起到引導、指導、規(guī)范和約束的作用，它是我們泰鑫和人的精神支柱，是支撐和引領企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎，是適應未來環(huán)境，解決企業(yè)管理問題的有力武器，可以說是我們共同的行動綱領，是可以持續(xù)高增長的原動力!
